专业选择参考:IT人才中软件人才最紧缺
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人才市场的反馈信息显示,目前IT人才中最缺乏的是软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才等四类。软件人才尤其紧缺,软件工程师和高级软件工程师的需求量占所有IT职位数的49%。但许多学校对来自市场的信息并不敏感,专业设置仍停留在多年以前的人才需求上。
湖北省IT企业认为毕业生普遍缺少实践能力,上岗适应工作要求周期太长,众多小企业不愿也没能力对新员工进行培训。
课题组建议,IT教育应结合实际,调整结构。通过职业教育培养大批软件人才,降低培养和使用成本,缩短培养周期。改革传统教学模式,大力推行产学研合作,直接纳入整体教学计划。
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