2011-2012(第四届)中国嵌入式开发从业人员调查报告

　　4、是否经常加班　　

　　在问到“是否需要经常加班”时，59%的工程师选择“是”，而回答“否”的则占41%左右。该项调查，对比去年基本没有什么变化。应对市场永不停歇的竞争，加班可能是任何一家企业都或多或少会面临的一个问题，特别是产品研发型企业。对于整个IT行业从业者来说，加班文化已被无数媒体多次提及，而作为正蓬勃发展的嵌入式行业，相对传统IT企业的几乎超过80%以上的加班文化，其实还是相对更加人性化的。事实上，从企业长远发展来看，人性化的管理制度其实更有利于帮助企业留住人才，而对于个人来说，提高个人生活质量与提高工作质量同样重要。

　　5、工作带来的成就感　　

　　本项调查主要是关注嵌入式工程师个人的工作感受和生活质量，本年度的调查结果和前几届相比，略有一些变化，不过还是有高达91%的工程师表示出了有很好的工作成就感，相信这个数据要远高于传统的IT软件或硬件开发人员。嵌入式产品的多样性，系统的复杂度对工程师知识不断更新的要求，行业的高速发展都是给工程师带来工作成就感的重要因素。不过对于开发人员来说，关注工作之外的生活质量也非常重要，这样才能让自己有更好的状态应对处于快速发展的嵌入式行业。

　　6、未来职业人生的规划　　

　　在2011-2012年度的调查统计结果中，“对未来职业人生的规划”一项，接近70%的工程师给予了肯定的评价，其中46%的工程师表示希望提升自己的层次，希望目前所在公司能给自己更大的成长空间，22%的工程师则表示喜欢自己现在的公司以及工作职位，短时间内应该不会有较大的改变。考虑跳槽的工程师所占比例为19%，打算自己创业的为8%，其他选项均占较小比例。该项调查，对比去年基本没有什么太大变化。

　　通过以上6个选项的调查结果汇总和整体分析，我们大致可以了解到嵌入式工程师对目前工作状态的满意度状况：虽然存在着加班，但大部分工程师对薪资/成长空间均表现出满意、乐观的正面心态，体现出蓬勃向上，积极进取的工作状态，他们对行业前景充满信心，希望能从工作中获得更多的成就感，也希望自己能在目前的公司获得更多的成长空间，而不是通过跳槽来实现更好的职业发展。在嵌入式这样一个高薪诱人、极具成长空间及发展潜力的行业里，企业求才若渴，人才竞争压力并没有传统IT行业那么大，因此工作满意度更大部分取决于个人的能力，相信只要不断提升自己的能力，就可以跟随着行业的迅猛发展获得更高、更快的职业提升和个人发展。

　　四、嵌入式工程师获取信息的途径

　　在嵌入式行业，技术的更新和升级是比较快的，每一位技术工程师都需要在工作中不断的更新自己的知识，掌握最新的技术动态或者解决自己工作中不断遇到的技术问题。而网络则成为必不可少的工具之一。本次调查的第四部分主要是针对嵌入式工程师在使用网络方面的一些偏好，比如“经常光顾的网站、获取专业知识的途径、首选的搜索引擎”等，希望通过此部分的调查让更多的人了解绝大多数嵌入式工程师如何利用网络来学习，来提升自己的专业技能。

　　1、经常光顾的网站　　

　　调查数据显示，在嵌入式工程师经常关顾的网站中，CSDN和21IC所占的比例最大，分别为18%和15%，而这两个网站也分别代表了软件开发人员以及电子工程师两类人群，其他网站(如嵌入式在线、电子工程世界、电子工程专辑、电子产品世界、EDN所占比例均为8%-11%左右，较为平均，而其他剩余网站所占比例则相对较小。