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【据《硅谷动力》 2002.12.17报道】 　　《商业周刊》网络版12月16日在科技栏目载文指出，中国并不满足于国内急速增长的硬件制造业取得的成就，在软件业上他们也正在树立雄心和打造计划追赶着印度，目标是要在承接全球软件外包业务中成为印度最强大的竞争对手。班加罗尔市号称印度的软件之都，那里聚集着世界一流的软件技术人才，而深圳也将在不远的将来成为中国的班加罗尔。 　　号称软件之都的印度班加罗尔市已经遇到了来自中国的挑战。12月初，美国和中国两个国家的一组软件业官员相聚在香港邻近的中国新兴工业城市深圳，谈论着他们将如何促使中国超过印度软件业的问题。就在这一场合两个小公司宣布建立一个合资企业，并开始着手实施一个长远的计划。这个合资企业的中方就是深圳的金蝶国际软件集团公司，它是在香港上市的一个会计和其它商用软件开发商。合资企业的美方公司是E5 Systems，它是一个位于马萨诸塞州沃尔瑟姆市的私有公司，从事承接集团外包业务。双方正在召开一个记者招待会，宣布他们合伙开发出口软件事项。 　　小小的金蝶和E5 Systems几乎不可能会动摇印度的技术巨头Wipro、Infosys和Satyam等的根基，印度的这几个巨头每年要向美国的第一流的大集团提供着价值数百万美元的业务。正因为此，中国的官员没有隐瞒要摹仿印度软件外包成功做法的意图，而面对中国的逼近和威胁，印度许多信息技术官员耗费了大量时间来寻求对策却仍然一筹莫展。 　　金蝶创始人、集团主席兼CEO徐少春称，尽管中国今天刚刚获得一小部分市场，但中国将会快速的追上去。他认为印度的软件公司只是停留在象译码这样的基础工作上，而金蝶的着力点定位在分析和设计等较高层次上，这比译码更高一筹。虽然印度已经占据着优势，因为他们精通英语，但是他认为印度不可能永远只靠这来维持优势。他说：“我们的不利一直是缺少懂得外语的软件技术人才，但现在我们懂得外语的专家在越来越多地增加着。” 　　他承认金蝶目前在全球市场中是一个并不重要的竞争者。而就中国范围来说，金蝶也不是一个十分重要的竞争者，它2001年销售额为2400万美元，目前有雇员1000人。但他认为，同E5的合作将给金蝶带来增长并且让金蝶走向世界。他很坚定地说：“我们要进入国际市场。”他预言金蝶的员工数在三年内将增至现在的三倍。深圳现在有自己的优势，如目前深圳软件工程师平均月工资850美元，这个数字比北京和上海要低20%，并且比印度的班加罗尔要低150美元。 　　软件制作商Oracle对深圳的青睐，是深圳市精力充沛的年轻市长于幼军决心要把深圳打造成为IT中心的原因之一。深圳以有自己的一些电信和电子公司而自豪，这些本土公司其中包括华为、中兴和康佳。这位年轻市长在吸引外资对深圳IT的投资方面，也许最大的收获是引来了Oracle。他访问Oracle位于谷硅的总部后，Oracle于2002年就在深圳开设了其在中国的第一个软件开发中心。于幼军的目标是要把深圳建造成为一个重要的软件基地，并且和深圳现在的硬件制造业所拥有的地位一样。 　　于幼军12月4日在他的办公室接待金蝶和E5的官员们时说：“深圳市政府将打造一个十分利于软件业发展的好环境。”他自信地称，中国将会变成印度的强大的竞争对手，“中国有条件和力量在承接外包业务的市场中占据一个重要地位。” 　　E5 Systems的总裁兼CEO戈登·布鲁克斯对此抱有很大希望，他的公司正在发展着同包括金蝶在内的中国软件公司的关系，他预计中国的软件技师将会为E5的美国集团消费者做着越来越多的工作。布鲁克斯引用业界分析师的话称，到2007年中国的软件出口额将达到270亿美元并且一举赶上印度。他说，正象中国的制造业出口一样，中国的软件业也将是这样，2007年的时候中国将赶上印度。他认为，现在除了印度，世界上没有一个地方在承接外包软件业务的市场中将能够同中国进行竞争。 　　布鲁克斯称，印度公司面对的严重不利是当地消费需求不足。他说：“印度的问题是商业环境的普遍缺乏，即没有国内市场。”而相比，中国有一个急速发展的国内市场，这实际上意味着中国人懂得商业，而这是印度没有的。布鲁克斯说：“缺乏商业环境比不懂外语要可怕得多。在印度，你能够得到许多你想要的毕业生，但商业环境是更重要的。” 　　这并非说印度的软件业在近期将走向衰退。于幼军市长和布鲁克斯们要追赶印度软件大公司的成就，将必须在深圳做出一番显著的业绩来。印度的成功不仅仅是低薪和英语精通所至，印度的高质量的软件业技术人才也是他们致胜的重要原因，印度的高水平的软件业人才中许多都是世界一流的。然而事实上，于幼军市长和布鲁克斯以及许多其它盯住班加罗尔的中国软件业人士的所言所行，已经确实让印度的软件业巨头们感到实实在在的威胁的来临。