janesun6

工程师

今日你签到了吗?论坛动态

来自论坛2014-11-21 13:33

RE: 【每旬一辩】要好的企业文化,还是好的团队?

那么你就好好努力吧 ……
来自论坛2014-11-21 13:30

RE: 【每旬一辩】英特尔入股紫光,寓意中国电子产业时来运转?

中国公司,怀着满满的希望,拿到钱,过几年,自己的渠道也无、产品也无,作鸟兽散。……
来自论坛2014-11-21 13:29

RE: 【每旬一辩】英特尔入股紫光,寓意中国电子产业时来运转?

现在看,紫光给中国带来的是运转,而不是时来。得到时来的是英特尔,他会利用紫光的渠道倾销自己的产品。就和化妆品一样,国外品牌收购中国品牌,最后中国品牌消失,高中低端全是国外品牌。……
来自论坛2014-11-21 13:26

RE: 【每旬一辩】英特尔入股紫光,寓意中国电子产业时来运转?

看来被你说中了一部分,现在英特尔准备让展讯等合作伙伴未来放弃ARM架构。可见,合作还得听有实力的。合作,并一定是以中国企业为主导,现在中国企业没得选择。 ……
来自论坛2014-11-21 13:20

RE: 【每旬一辩】中国联想结亲摩托罗拉,高端市场成就市占第三名?

最终是产品到市场上PK。 ……
来自论坛2014-11-21 13:17

RE: 【每旬一辩】要好的企业文化,还是好的团队?

所以窃以为,团队和文化就像一个杠杆的两端。在效益的时候,平衡,在效益不好的时候,依然要形成某种平衡。 ……
来自论坛2014-11-21 13:14

RE: 【每旬一辩】要好的企业文化,还是好的团队?

也有很多公司,有好的团队,但是文化极差,最终团队出走,也是常有的事……
来自论坛2014-11-21 13:14

RE: 【每旬一辩】要好的企业文化,还是好的团队?

当年诺基亚的文化好,可是最终团队不行了。……
来自论坛2014-11-21 13:13

RE: 【每旬一辩】要好的企业文化,还是好的团队?

现实中,估计是效益最重要。没有效益,多好的团队、多好的文化也得完。 ……
来自论坛2014-11-15 17:23

RE: 从零开始使用uIP

有人说开元软件中有bug无人照顾,是这样的马 ……
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