苹芯和陈某纠纷凸显中国半导体人才短缺

最近一家芯片公司HR的出格言论火爆全网，经过一段事件发酵之后，某同行经过多轮调查发现被裁员者陈某的过去工作经历也颇具争议，过去2年时间里被2家公司背调期间拒收，入职的7家公司基本都是试用期内被辞退，其中最短一家仅5天。另一家则是因为陈某在办公司被警方带走而发了公告。更重要的是，多家辞退和拒收陈某的公司被网上匿名爆各种黑料，甚至有些黑料经过澄清后依然继续发酵。更特别的是，多家企业均被陈某举报使用盗版EDA。

我们暂时不谈这个事件中的是非曲直，因为真相目前还没有一个明确的答案，或许只有当事人和当事公司才知道真正的情况。作为从业者，我们从这个事件中能感受到中国半导体设计行业的人才短缺是有多严重！其实大家都知道中国半导体缺人才，但陈某这次事件真正将半导体设计公司人才短缺的现状彻底暴露。我们不妨借助这个事件从多个角度分析一下中国芯片设计公司的人才缺口情况。

据说陈某拥有20多年工作经验，主要从事的是设计和验证相关的工作。应该说陈某并不算是设计核心团队成员，否则不可能这么频繁的离职入职，因此陈某可能从事后端的测试验证这块的工作，这部分任务对芯片设计流程来说虽然不可或缺但并不算最核心的部分，随着芯片设计复杂度的提升，后期测试验证几乎占据大芯片一半以上的工作量，很多中小芯片设计企业可能会存在临时测试验证需求比较大，因而招募部分临时工作人员的可能。毕竟过去两年多中国半导体人才的薪资几乎翻倍，人力成本就变成中国芯片设计公司一个比较沉重的负担。所以，对临时突发或者阶段性测试验证任务来说，以招聘的名义吸纳一些有经验的人才解决燃眉之急，算是最经济有效的解决办法。如果人才能力够强，可以留下增加团队实力；如果人才水平一般，几个月的试用期内给足法定赔偿公司也不算违规。这种状况并不是只有中国芯片设计公司这么干，很多高科技企业都有类似的操作，算不上什么问题，特别是对财务状况不宽裕的中小规模企业来说，既可以完成工程任务，也可以控制人力开支，一举两得。不过从另一个角度来看，陈某过去两年的履历中有入职5天就被解雇和被警察从办公司带走这两段，起码这两家公司应该不是笔者前面提及的那种公司节约成本的短线操作，也许陈某的问题会更大一些。更有意思的是，过去这7家企业中已经明确有4家深受匿名小作文爆料的困扰，这种被爆料的比例似乎并不算是巧合。所以，即使说陈某入职的7家公司里有公司会存在前述说的短线雇员操作，但这里面肯定也有陈某自己的问题。

我们不过多去涉及这个事件本身的问题，更多的还是要探讨整个中国芯片设计业人才短缺的情况。过去两年中国芯片设计业得到长足的发展，人才缺口一直明显，可以说如果不是人才短缺情况严重，陈某这种一年内换4家公司的履历还能在2023被3家公司招募，可以表明中国很多芯片设计公司人才缺口是多么严重，否则猎头和人事背调时就不可能通过。另一个角度分析，陈某作为一个拥有20多年经验的设计验证相关的开发者，如果技术水平足够过硬，以中国芯片设计业近年来对高端人才的渴求程度，不会屑于频繁跳槽或者以爆黑料来讨生活的。更重要的是，辗转多家公司都没有留下来，陈某自己的问题并不会比任职的这几家公司少，这样一个并不算优质的开发者，能够频繁被各个公司录取，说明中国芯片设计公司的招聘流程不够健全以及人才缺口非常严重，不得不退而求其次先找人来补上工作岗位缺口。现在中国芯片设计产业尴尬的问题就是，年轻的工程师缺乏经验，短期内难当重任；有经验的工程师又少得可怜，特别是过去几年创业公司不断涌现，有经验的人才被各家争抢现象严重。很多中小芯片设计公司的团队水平参次不齐，加上之前两年时间里芯片设计人才薪资成本的暴涨，让诸多中小芯片设计企业的研发团队整体水平提升和防挖角成为一个残酷的问题，这些尴尬的人才问题也是陈某能够频繁在多家公司之间就业的现实因素之一，直观反映了中国芯片设计人才短缺的尴尬现实。

至于另一个问题，我们其实在EDA的讨论中曾经也提过，不得不说陈某的爆料未必都是假的，其实三大EDA公司可能也心知肚明，当年微软应对盗版WINDOW和索尼对待改直读PS2的高超手段也许被三大EDA公司加以借鉴。这里面涉及的问题可能需要很多年的发展才能彻底解决，规范化的芯片设计环境最好的解决办法无疑是国产EDA的全面崛起。值得期待的是，国产EDA在逐步崛起，而陈某涉足的后端验证部分又是国产EDA目前发力最多的领域，随着验证测试的任务量在大芯片中占据比例不断提升，国产EDA未来的市场空间和占有率都会越来越好。

苹芯和陈某事件中我们并不想评价谁对谁错，我们只希望按重要程度呼吁几点。最重要的第一点是要保护芯片设计从业者的合法权益，只有让更多人认识到“硅农”的价值才能让更多年轻人投身芯片设计行业，壮大中国半导体产业。其次是，规范化管理和用工制度是芯片设计初创企业必须重视的一环，并不是只要产品设计团队搭建得出色，企业就一定能成功，其他管理方面的疏漏同样会影响科技企业的未来发展成长。第三方面是在条件允许情况下，还是要规范开发设计工具的使用，现在很多第三方平台可以让初创芯片设计企业以较低成本使用共享正版工具进行开发，规范开发工具使用并不会带来企业无法承受的额外成本。最后，我们希望无论是企业还是个人面对问题时请理智对待，不冷静的言行和背后爆黑料的行为不仅不道德，还可能涉及更严重的违法问题。

最后，我们期待中国半导体产业越来越强大，越来越规范，中国半导体从业者能够在个人收入和社会认可度方面能够不负他们人生的选择。