论扎根美国德州的最佳电子企业

论扎根 美国德州的最佳电子企业

在得克萨斯(Texas)工作要比在美国其他任何一个地方工作都好吗？财富杂志2005年度“建议去工作的最佳公司”调查表明，对于电子设计人员来说，调查结果在现在及过去都可能是正确的。 　　从1998年到2005年，位于达拉斯（Dallas）的德州仪器(TI)公司与位于奥斯汀(Austin)的国家仪器(NI)公司是财富杂志“最适合工作的百强企业”中位置最稳定的两家电子公司。前者仅在1999及2000两个年度落榜，而后者则只丢了1999年度的席位。尽管这一“孤独双星”通常只出现在百强的后30名中，但其他电子公司尚不能像它们那样经常榜上有名。 　　这个名单究竟衡量了企业的哪些方面？财富杂志又是如何选择这些公司的呢？据财富杂志称，他们与某调研公司合作，对每家公司的至少350名雇员提出了关于公司士气、福利、政策及文化等方面的57个问题。这项调查是一次更加闻名且规模宏大的选秀——财富500强的一部分，后者采用一系列令人晕眩的衡量标准——从产假政策到低级员工离职等方方面面。 　　今年，尽管TI的工作岗位增长率为零，但由于它为一线员工续办驾照、为本部员工提供疗养、为有小孩的员工提供照顾以及举办假日聚会等，因此财富杂志将其列入了“最适合工作的百强公司”名单中。这家公司也在“最佳401k匹配计划”中进入了前九名。而NI，由于其岗位增长率适中，因此也赢得了富有活力及创新精神的美誉。 　　我们也不要忘记Xilinx、安捷伦及英特尔这几家除2002、2003以及今年以外一直榜上有名的公司。英特尔已经在悬崖边上了吗？当然没有。在财富杂志“最受人尊敬的美国公司”半导体类名单中，它跻身第二，仅排在TI公司之后，而位于排名第三的ADI之前。 　　对于一家工程公司来说，位于加州圣何塞、有21年历史的Xilinx公司得到了最多的嘉许和最高的排名。它去年员工收入的9.2% 来自红利，每5名员工中就有一名拥有专利。今年，这家可编程逻辑器件公司在最适合工作的小公司排行榜上位列第二，并在所有公司排行榜上名列第五。Xilinx公司去年排名第十位，2003年第四位，2001年第十四位。 　　还有Palo Alto公司，被称为加州的“安捷伦”，它在2002及2003两年榜上都有名。加州也是工作和生活都适宜的地方。 　　那好，假如您的公司不在财富杂志的任何名单上，您就会因为看到您的对手名列其中而热血沸腾。这很自然，就像您的儿子或女儿在学业上、或在中学运动场上取得了优异成绩而当地报纸却避而不谈一样。但无论如何，名单上的公司或许都是很好的工作去处。 　　然而，这一类选秀从本质上来说更倾向于非科学的判断。公司必须向财富杂志申请以获得提名或上榜，这使得一些公司很希望努力通过商业竞选来上榜。但不幸的是，2006年申请上榜的日期已经在6周前就到期了。 　　谁该进入财富杂志名单而谁又不该呢？