面板行业：资金人才技术一个都不能少

　　未来平板显示市场看中国。中国大陆未来5年无疑将是面板企业竞争的焦点，谁能够在中国大陆站住脚，谁将是未来面板业的主导者，这是一个不争的事实。三星、LG都想进入中国大陆市场，在去年终于拿到“准入证”后，却迟迟不见动作，与之前争夺准入门票形成鲜明对比，更有LG宣布推迟建设计划。

　　门票拿到手后确迟迟不入场，一个原因是他们没有那么强的能力同时去建设多条新的生产线。我们知道，三星、LG在韩国都宣布要建设10代TFT-LCD生产线，三星还宣布将建设5.5代OLED生产线，再想在中国大陆投资8.5代线，应该不具备投资的能力，一下子拿出六七百亿元似乎不太可能。

　　LG似乎放弃了极力争取来的“准生证”，而三星选择了与TCL合作。三星与TCL的合作，一方面体现了三星对中国市场的重视，另一方面，对TCL来讲，通过这种方式能够尽最大的可能解决技术和专利问题。

　　未来人才将是TFT这一行业竞争的焦点。一条生产线核心工程师最少需要400人。未来人才的竞争将越来越激烈。目前产业的环境如此，企业也必须要无奈地接受和适应这个环境，要给年轻人一个美好的愿景，加快培养和培训人才，同时吸引国外人才回国工作。