电子的技术创新和发展(下)

　　回溯世界电子技术的发展史，从电报、电话、电视、雷达、计算机、PC、彩电、手机无一不是西方发明的，我国只是采取me too战略，亦步亦趋，跟随而起，难见技术超越。中国有大市场，过时了的产品或能争先世界，但产品缺少质量管理更少创新。环视今日世界，几乎无国不言创新，希望创新推动经济，创客推动创新、创业。中国也不例外，政府已提出了“打造新引擎，推动大众创业、万众创新”的响亮口号，鼓舞人心。创新不可或缺，代表着政府和广大人民的无上期盼!中国要创新，笔者不辞学识浅陋，略建创言如下：

　　(1)克服尊仕抑士。 封建时代我国为“士农工商”四民社会，士虽居首，但士需达仕方得金玉满堂，名利双收，及至元代统治者把人分为十等，所谓“一官、二吏”，不幸成儒(士)，便被贬为九等，所谓“九儒、十丐”，仅居末等乞丐之上，言其无益于世也，据说明清实际也相仿佛。这或有儒者的自嘲，或有对元朝的抹黑，但以后曾盛行一时的“臭老九”或知识分子无知识等论调，确使儒者斯文扫地，无地自容，或与此说也有所源渊也。改革改放以来，知识分子处境获得极大改善，激发了他们极大的积极性，但“官本位”思想却仍如影随形，无时无刻束缚抑制着知识分子。知识分子行政化，他们的职称是和行政级别挂钩的，且常受到压制，提升工资有文件，照章办事，无法腾挪，但到分房等事项便会出现各种各样的土政策，分房排队次序一般是正局、副局，然后才是教授、研究员或正高，所以在深圳院校曾出现“四十教授争处长”一时传为笑谈之举，究其原由无疑有利益的驱使，有价值观的异动。笔者愚见，今后知识分子前面两条路：善管理者走行政之路，那就不要职称了;知识分子只有职称，全凭真才实学，公平评聘，宁缺无滥，不再出现“教授满街走”的不当局面。两条路并行不悖，无有牵扯，国外就是这样实行的，这对贯彻执行知识分子政策或有所益也。

　　(2)调治“工不如商”。 我国自古以来就有“工不如商”的习俗，人们有奉范蠡为商业之祖的，他曾协助越王勾践灭吴，功成后弃官经商，所谓“仕而优则商”，曾易名“陶朱公”，经商曾“三致千金”均散济贫民，其商德极受后人崇敬，礼赞有加。还有儒商鼻祖――端木子贡、智慧商祖――白圭、富可敌国――沈万三、红顶商人――胡雪岩等等，千百年来为人所津津乐道，十来年前有关胡雪岩的著作出版不少，“经商要学胡雪岩，做官要学曾国藩”一说广为流传。中国历史上又有十大商帮(如著名的徽帮、晋帮等)一统中国商界之谈，商业之盛，历久不衰，故我国西汉伟大的史学家、文学家、思想家司马迁当时即曾指出中国财富积累的特征是：“农不如工，工不如商”。

　　而当西方产业革命兴起，科学逐渐发达，而固步自封、闭关锁国的中华帝國却视西方科学技术为“奇技淫巧”，如清末应用蒸汽机车就被视为是“奇技淫巧”，内阁大学士张家骧抱病上书，修铁路会“失我险阻，害我田庐，妨碍我风水”的奇谈怪论，大谬不然，令人哭笑不得，可不悲乎?相沿成习，积习难改，多少年来还是重商轻工，因而中国能出马云而出不了乔布斯实有所因。“有钱任性”，最近舆论上对马云也开始有所非议了!

　　世界已到了全球化时代，科技受到无上的推崇，从世界看中国，中国科技落后十分明显，世界已迈进信息化时代，中国还处在工业化时代徘徊，正如李克强总理指出的：“今天中国的现代化建设进入了关键时期。我们既要在较短时间内走完发达国家上百年走过的工业化道路，又要在新一轮世界科技革命和产业变革中迎头赶上。”责任重大，时不我待，政府亟需调治“工不如商”长期沿袭下来的陋习，有志科技报国者也需奋发图强，认清当代大形势，“丈夫落魄纵无聊，壮志依然抑九宵”，为振兴中华，实现中国梦而努力不怠，奋斗不息!

　　(3)自古英雄出少年。 李开复先生最近说过：“未来是属于年轻人的，产品是年轻人做的，是做给年轻人的，公司是年轻人创造的，了不起的投资人也是年轻人。” 年轻人被赋予了更多的希望，更重的责任，创新更需年轻人。翻开电子技术的发展历史，我们看到：贝尔发明电话时29岁，德福雷斯特发明真空三极管33岁，莫克利和埃克特研制成第一台电子管计算机(ENIAC)时分别为38岁和26岁，以肖克利为代表发明半导体晶体管时为37岁，基尔比和诺伊斯研制成集电路时分别为35岁和32岁，乔布斯和沃兹尼亚克研制成苹果PC原型时分别为21岁和26岁，乔布斯重返苹果公司推出第一部iPhone手机时为52岁。事实证明：创新是属于年轻人的专利，大器晚成者绝无仅有。李克强总理邀请各界人士对《政府工作报告(征求意见稿)》提意见和建议时，其中就包括了90后、广州九尾信息科技公司CEO王锐旭，表达了对90后年轻人的厚望，本杂志合资公司IDG，在我国创投界声誉日隆的IDG资本创始合伙人熊晓鸽，也专门设立了90后投资基金。

　　对于年轻的创业者，最近在网上流行着孔子的三句话，颇获认同，不敢自专，愿分享之：一曰“时也，命也”;二曰“慎始善终”;三曰“尽人事，听天命”。这告诉我们创业要看时机，并且是要担风险的，前面并非一片坦途，应有这思想准备!《财富中文网》日前发表了“2015年创业者必读的八本书”，笔者没机会阅读，仅就其推介列几本于后：

　　● 戴维•基德尔著 《创业剧本：创业者实现公司快速增长的秘密》――书中分享了41位创始人对创业的见解，几乎涵盖了所有与创业有关的话题，总结了他们的经验教训。

　　● 艾德•卡特姆著 《创意公司:克服阻拦灵感的隐形力量》――本书就如何创造、推动和保持创新文化，以及如何推动公司尝试其他公司没有做过的事情等问题，提出了许多极具价值的见解。

　　● 彼得•泰尔著 《从零到一：创业笔记之如何打造未来》――概括本书的根本理念是：“做其他人已经知道如何做的事情，只会把世界从1带到n，增加更多类似的东西而已，而创新则是从0到1的过程。”

　　● 迈克尔•米哈尔科著 《商业创意全攻略》――创造力是可以培养的，作者意在教会读者如何培养创造力，共提供了33种不同的练习和56张卡片，以激发你的创造力，释放你内心强大的创新力量。

参考文献：
　　[1]叶钟灵.电子技术在国民经济中的应用[J].电子产品世界, 1991
　　[2]王莹,叶雷.2015：物联网引领芯片厂商创新[J]. 电子产品世界,2015(1)
　　[3]叶钟灵.中国有马云难有乔布斯[J].电子产品世界, 2013(8)
　　[4]叶钟灵.创新驱动未来[J].电子产品世界, 2013(3)