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现在的很多用人单位在招聘员工的时候都会安排相应的 在线测试，测试内容可谓千奇百怪，五花八门，在此就不举例了，相信过来人都知道，只是不理解， 公司安排这种测试的初衷是什么呢？而且很多公司都是外包给其他的测试公司来搞的，不得不说又催生了另一个测试行业，扯远了，还是接着上面的问题接着请教，公司在 这些测试中能获取到什么有用的信息呢？我相信肯定不是能力问题，也绝非是智 力的考量，还请大神们予以赐教啊，在此 谢过。