工资应该是大多数人谋生的主要来源,根据个人公司所谓的2-8原则,意思就是20%的人劳动成果养活着80%的人,应该大多数企业都是这样,生产环节不是不产生附加值,是一般不会产生高附加值,还有财务等部门也一样,但是人员配置健全还是很有必要,而企业的核心除了少数的纯加工企业,应该还是在技术能力,也就是所谓的工程师,如果一个工程师创造的价值在自己的薪水的4倍,那么应该是刚好完成工作,毕竟企业的生存是第一的,而当一个工程师能够创造10倍于自己的利润的时候,企业应该能够快速发展,虽然现在人到处都是,但是人才是哪里都不够,大学扩招之后,有文凭的人确实多了,而有文凭却并不能够证明什么.一切在涨的时候,却忽略了自己的知识和能力,物质的世界让人变得浮躁,而生活其实还是需要简单一些,能就进,不能就退,有些飘渺的数据并不会真的改变生活,而手中的能力才能够改变很多,

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