昨晚7时，北京大学理科二号楼一间教室中，近百名大学生正在参加一场“招聘会”。学生们跃跃欲试，等待来自佳能、IBM、北大方正等大企业人力资源部门管理层的“面试”。这是北京志愿者协会外企分会的志愿者为大学生举办的一场模拟招聘会，虽然是模拟，但提问和回答丝毫不马虎，面试官的点评更常常“一针见血”。 到了模拟面试环节，主持人邀请应聘者上场的话音刚落，几名大学生马上一边举手一边跑到台上。在面试官对面落座后，他们中有人拘谨，有人随
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一：不能迟到 迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试可能会长于预定的
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First One: Work experience "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working y
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Mature, dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management．有极强的系统管理能力。 Ability to work independently, mature and
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记者上周从北京外企人力资源协会（ＦＥＳＣＯ）招聘事业部了解到，目前外企中的零售、保险、传媒广告、旅游等行业都急需补充人才。 随着国内经济的快速 发展，高级专业人才的选择越来越多。而外资公司也正以各种形式加速介入中国市场，外企的人才缺口开始凸显。 零售业 中高层管理者稀缺 虽然根据有关文件规定，加入世贸组织３年后，我国才对外商开放零售领域，但事实上，此前各地外资商业企业已经随处可见，竞争格局已初露头角
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近年来，美国江森自控公司、索尼、三洋、日立等知名企业纷纷在中国建立了自己的蓄电池生产基地，还将市场从大城市逐步拓展到中小城市，甚至NEC、博世主要以生产软件与电器为主的企业也开始将业务的触角延伸到生产蓄电池领域中。跨国公司的涌入，使国内蓄电池生产企业面临更加激烈的竞争。 跨国巨头剑指高端 一周前，日产、NEC、NEC东金共同设立汽车电池公司宣布将设立对电动车用锂离子充电电池进行量产的合资公司，并联合开发电池组和电池单元日产汽车。计划向以日产汽车为首的全球汽车相关厂商供应电动车用充电
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北京计划建设一座3亿美元的电脑芯片加工厂，该计划突出表明了北京想成为半导体制造业中心的决心。 Fullcomp International Investment计划为当地半导体设计企业和国际电子集团代工生产芯片。该公司是一家在萨摩亚群岛注册的控股公司。 该厂将成为北京将建的第三家芯片厂。工厂的建设也反映了行业的预期，即随着中国成为全球电子供应链中日益重要的一环，中国国内对芯片的需求将日益上升。 中国的科技产业严重依赖进口芯片，但政府已将
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