工作与生活的平衡

工作与生活的平衡

工作与生活的平衡
——这个话题是非常个性化而又非常普遍的
按：当现代人的生活越来越忙碌的时候，很多老板都发现，虽然员工在公司每天的
工作时间与原来一样的长，工作一样的投入，但似乎效率并不见得比原先强多少，甚至
还有下降的可能。因为员工家的事情、其他生活上的事情，也随着员工在一家企业里的
“工龄”增长，而对员工工作效率的影响越来越大。“工作与生活的平衡”问题，已经成为
这些老板不得不考虑的事情了。正确地区分这一问题中员工自己的责任和公司的责任，
是客观、合理的做法。让我们来学习一下GE前领导人是如何处理自己和员工的“工作与生
活的平衡”问题吧！
书名：《赢》
作者：杰克·韦尔奇（Jack Welch）、苏茜·韦尔奇（Suzy Welch）
照我说的那样做，但不要学我
如果我说，“照我说的那样做，但不要学我”，那么本章就是这样的。从来没有人—
—包括我自己——把我当成处理生活和工作平衡关系的权威。41年以来，我奉行的原则就是
好好工作，好好享受，花一点时间来当父亲。
如果那时也有这个概念，我肯定会把自己的生活描述得非常平衡，一切都仿佛应有
尽有，而且恰到好处。
在我成长的那个时代，主流的文化是你应该争取上大学，获得宝贵的学位；在学校
里或者毕业不久，就结婚生子；然后找到一个好工作，忘我地投入其中，因为那是通向
美好未来的车票。
我并没有多想，就遵循了这个模式。幸运的是，我发现工作是非常有意思的。我把
周末用来打高尔夫球，与其他年轻人开派对。
但是回头看去，很显然，我所选择的平衡对于我家里和办会室的其他人都有不利影
响。例如，我的孩子们主要是由他们的母亲——卡罗琳——独自带大的。