揭秘惠普如何衰落到一分为二
尽管收购EDS会扩展惠普的服务业务,但惠普仍然无法与IBM相比。在过去的3年中,IBM通过重组使自己适应了迅速变化的业务环境,而惠普似乎从来不习惯于对交易中获得的资源进行二次开发。很快,市场导向从大型的外包交易转为了较小的合同,惠普再次下错了赌注。它的服务业务又回到了起点。
本文引用地址://m.amcfsurvey.com/article/282272.htm马克·赫德丑闻
不可否认的是,马克·赫德与R级电影中的女主角朱迪·费舍尔的关系导致其丢了饭碗,并成为引发惠普一系列灾难性事件的导火索。
2010年8月6日,惠普董事会宣布赫德从公司CEO及董事会主席任上辞职,称赫德与帮助惠普进行营销的一位承包商之间“个人关系密切”。所述的这位承包商的代理律师,于2010年6月末就同惠普进行了接触,指控赫德进行性骚扰。惠普随后展开的调查发现,性骚指控缺少事实根据,但的确给予了这位女士一笔不正常的钱。这名女子名叫朱迪·费舍尔,上世纪90年代曾在多部电影中参与演出。惠普执行副总裁兼法律顾问迈克尔·霍尔斯顿表示,赫德的行为显示出其辨别力的深度缺乏,他利用不合理的开支报告隐藏同这位妇女的关系。
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许多人认为赫德在任时期的大肆削减成本阻碍了惠普的创新,并导致了最终的下台。不过IDC的分析师Del Prete并不这么认为,他表示惠普在那段时期的削减成本受到了华尔街赞赏。而且这一举措也成功改变了卡莉的客户导向原则为产品导向原则,而让惠普的产品线更加清楚,对客户也会一目了然。
无论如何,他的下台成为了惠普灾难性的时刻。就在惠普宣布首席执行官马克·赫德因涉嫌性骚扰而辞职后的数分钟之内,华尔街验证了赫德的价值——惠普股价短时间内大跌近10%,此跌势也导致惠普市值缩水高达100亿美元。惠普市值的这一蜕化也似乎更加明确表明,赫德自5年之前执掌惠普以来,其严肃认真的管理模式并逐渐渗透进惠普之中,而且也日渐赢得了投资者的信任。在这5年期间,惠普股价已经翻了一倍。
任期最短的CEO:李艾科
前德国软件巨头SAP首席执行官李艾科于2010年9月接替Mark Hurd出任惠普CEO。这位被惠普董事会看作理想人选的李艾科却遭到了甲骨文软件公司CEO拉里·埃里森的抨击。埃里森在致《华尔街日报》的一封邮件中表示:“我无语了。惠普有好几位出色的内部候选人,但他们却选择了一个最近因管理不善被SAP炒掉的CEO。”
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到2011年9月22日,在为期11个月的任期内,由于未能有上佳表现,被惠普公司辞退。“他是一个称职的软件营销主管,” Del Prete说,“不过仅此而已。他有一把锤子,于是他把一切都变成了钉子。”这也是他任职期间的唯一亮点。
在李艾科近一年的任期内,惠普股价狂跌近半,将惠普前任CEO 马克·赫德在Palm上的12亿美元投资浪费殆尽,并考虑剥离PC业务。简单地说,惠普在李艾科的领导下已经完全迷失了方向。
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