社论：台积电的关注值得倾听

台积电创始人张忠谋多次表达对美国晶圆厂成本竞争力减弱的担忧，并挑战美国「在岸」建设本土半导体产能的政策。然而，中国台湾地区政府一次也没有表态，尽管其经济高度依赖芯片行业。

在美国，经营一家半导体工厂的成本至少是在中国台湾经营一家半导体工厂所需金额的两倍，而不是他之前计算的 50%，张忠谋上周四在《天下杂志》安排的一个论坛上表示。他说他「低估了」这个差距。一些分析师估计成本要高出四倍。台积电表示，将通过申请尽可能多的补贴来努力缩小差距。

然而，这样的希望可能只是一厢情愿。本月早些时候，美国披露了其创建有益的激励措施来实施 CHIPS 和科学法案的细节。在获得 527 亿美元基金的分成之前，芯片制造商必须满足一系列规定，例如与联邦政府分享利润，以及 10 年内不得在中国大陆投资新的半导体产能。目前尚不清楚是否会有例外。

只要芯片成本上涨，芯片制造商就会将成本转嫁给他们的客户，从而导致从智能手机到 PC 的芯片和终端设备的价格上涨。因此，「无处不在的芯片发展态势要么停止，要么大幅放缓，」 张忠谋在论坛上说。

中国台湾地区政府应该关注潜在的人才流失和尖端半导体技术的转移，因为台积电计划明年在美国生产 4nm 芯片，并在 2026 年通过将其在美国的投资增加一倍来生产 3nm 芯片 400 亿美元并建设多个先进的晶圆厂。3nm 芯片是目前最先进的芯片，用于高性能计算和移动设备。三年后，台积电美国晶圆厂生产的芯片制程只比它在中国台湾地区生产的芯片落后一代。

台积电已派出约 1000 名工程师及其家属乘坐包机前往美国，还将派遣更多工程师帮助建设先进芯片产能，与 Meta Platforms Inc 等美国科技巨头竞争招聘熟练工程师。

张忠谋说，中国台湾地区的工作文化是非常有效地生产芯片的优势和关键。

他说，如果一台设备在凌晨 1 点出现故障，中国台湾地区技术人员会在凌晨 2 点前修复，而不是第二天早上 9 点。

大多数前往美国晶圆厂工作的工程师都与台积电签订了为期三年的合同，其中许多人的目标是获得美国公民身份。一些工程师在合同到期后可能会为英特尔公司或另一家美国芯片公司工作。英特尔公司在亚利桑那州经营芯片制造工厂，并正在那里建设更多芯片产线。

台积电否认了人才流失的可能性，称派往美国的工程师人数仅占其员工队伍的一小部分。这家芯片制造商在全球拥有超过 65,000 名员工。

半导体产业在推动中国台湾地区经济发展方面发挥着关键作用，占该地区 GDP 的 15%。为了保持经济的运转，中国台湾地区政府需要保护台积电和本地半导体供应链不失去竞争优势。

留住技术人才和保持中国台湾地区最先进的技术与保持水电稳定供应一样重要。